منابع انسانی
-
مهم ترین چالش های مدیریت منابع انسانی
مهم ترین عامل موفقیت یک سازمان، نهاد یا شرکت می تواند مدیریت بهینه منابع انسانی باشد. منابع انسانی یعنی کارمندان…
بیشتر بخوانید » -
مدیر پشتیبانی مشتری (CSM) کیست؟ – بررسی وظایف، مهارت ها و اختیارات
مشاغل حرفه ای به هیچ وجه فروش را مرحله آخر کار نمی دانند. بخش مهمی از وظیفه کسب و کارها،…
بیشتر بخوانید » -
انواع قرارداد کار کدامند؟ بررسی نکات و شرایط قراردادهای کاری
قرارداد کار، نوعی قرارداد است که بین کارفرما و نیروی کار منعقد می شود. برای اینکه از نیروی کار انسانی…
بیشتر بخوانید » -
کارتابل کارکنان چه نقشی در سیستم اتوماسیون اداری دارد؟
مهم ترین بخش هر سیستم اتوماسیون اداری، بخش کارتابل آن است. هر یک از کارمندان سازمان، کارتابل اتوماسیون اداری مخصوص…
بیشتر بخوانید » -
انواع مرخصی در قانون کار و نحوه محاسبه و شرایط استفاده از مرخصی ها
طبق قانون کار، کارمندان و کارگران ادارات دولتی و شرکت های خصوصی، می توانند روزهایی از سال را مرخصی بگیرند.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه با کارآموزی حسابداری به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شویم؟
کار آموز حسابداری فردی است که در یک شرکت یا سازمان، به عنوان یک کارمند آموزش می بیند و تحت…
بیشتر بخوانید » -
معرفی 7 مورد از بهترین نرم افزار های مدیریت منابع انسانی
برای بهبود عملکرد گروه منابع انسانی سازمان ها، نرم افزار های منابع انسانی توسعه یافته اند. این نرم افزارها روند…
بیشتر بخوانید » -
بهترین روش های آموزش کارکنان جهت دستیابی به بالاترین عملکرد کدامند؟
آموزش کارکنان نقش بسیار مهمی در رشد سازمان ها دارد. نیروهای آموزش دیده نه تنها در جایگاه کاری شان بهتر…
بیشتر بخوانید » -
راه های افزایش هوش هیجانی کارکنان در محل کار
اگرچه برای موفقیت در کار باید مهارت های علمی و تخصصی مان را بالا ببریم، اما داشتن دانش فنی برای…
بیشتر بخوانید » -
معرفی شغل و شرح وظایف کارشناس ERP
شرکت هایی که سیستم ERP را پیاده سازی می کنند نیاز دارند تا نیروی کارشان را در این زمینه آموزش…
بیشتر بخوانید » -
شناخت کارمندان سمی و نحوه تعامل با آنها در سازمان
همه افراد شاغل می دانند که محیط کار با چالش هایی همراه است. اما بعضی چالش ها یک نقطه ضعف…
بیشتر بخوانید » -
چگونه نیروی مستعد را شناسایی و مهارت های آنان را افزایش دهیم
امروزه و در چشم انداز کسب و کار رقابتی، سازمان ها دائما در تلاش برای موفقیت هستند و به دنبال…
بیشتر بخوانید »
- 1
- 2